خطوات التقديم الإلكتروني الفوري على الوظائف
لاستكمال طلب التوظيف بنجاح لدى شركة الجرافات البحرية الوطنية واجتياز نظام الفرز التلقائي لملفات السير الذاتية (ATS)، يرجى اتباع الآلية التالية بدقة:
الدخول للبوابة المهنية: توجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لشركة الجرافات البحرية الوطنية (NMDC)، ثم الانتقال إلى قسم "الوظائف" (
Careers Page)، أو صفحة التوظيف الرسمية للمجموعة على منصةLinkedIn.إنشاء الحساب الرقمي: قم بإنشاء ملف تعريف جديد (
Candidate Profile) باستخدام البريد الإلكتروني الفعال الخاص بك، وقم بتعيين كلمة مرور آمنة.تعبئة استمارة البيانات: أدخل مؤهلاتك العلمية، تفاصيل الخبرات السابقة مع التركيز على المهام البحرية أو الإنشائية، وتسجيل أرقام التواصل الحالية.
رفع المرفقات الرسمية بصيغة PDF:
سيرة ذاتية محدثة واحترافية باللغة الإنجليزية ومصممة بصيغة نصية واضحة تتوافق مع محركات فرز السير الذاتية.
نسخ من الشهادات الأكاديمية والشهادات الفنية والمهنية التخصصية (مثل شهادات السلامة البحرية
NEBOSHأوOSHAللمشرفين والبيئيين).صورة من بطاقة الهوية الإماراتية وجواز السفر ساري المفعول.
الإرسال والمتابعة: راجع البيانات المدخلة وتأكد من صحتها، ثم اضغط على خيار "تقديم الطلب" (
Apply Now)، واحتفظ بالرقم المرجعي لمتابعة حالة طلبك عبر البوابة بشكل دوري.
الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة NMDC
هل التقديم متاح للكوادر النسائية في الوظائف الهندسية والميدانية؟ نعم، تلتزم الشركة بسياسات تكافؤ الفرص وتنوع الكوادر البشرية، وتعتبر الوظائف المخبرية في "مركز السواحل والهيدروديناميكا" ووظائف التخطيط والتقارير والبيئة ملائمة جداً ومتاحة للكوادر النسائية المؤهلة، مع تواجد المهندسات أيضاً في بعض المواقع الميدانية المجهزة بالكامل.
هل تشترط الشركة وجود شهادات سلامة خاصة بالعمل البحري؟
بالنسبة لوظائف العمليات الميدانية مثل "مشرف تجريف" و"فورمان مشروع" والمساحين البحريين، فإن حيازة شهادات السلامة الأساسية والصحة المهنية (مثل OSHA أو NEBOSH أو شهادات السلامة البحرية المعتمدة) تمنح ملف المتقدم أفضلية كبرى أثناء التقييم نظراً لطبيعة المخاطر العالية في البيئات البحرية.
ما هي طبيعة الاختبارات والمقابلات في شركة الجرافات البحرية الوطنية؟ بعد اجتياز مرحلة الفرز المبدئي للسيرة الذاتية، يخضع المرشحون المؤهلون لاختبارات فنية وتقنية دقيقة تخصصية عبر الإنترنت أو حضورياً بمقر الشركة، تليها مقابلة فنية أولى مع مديري الإدارات الهندسية لتقييم القدرات العملية، ثم مقابلة نهائية مع إدارة الموارد البشرية لمناقشة تفاصيل بنود العقد وعرض العمل الرسمي.