تعلن شركة طلبات (talabat)، المنصة الرائدة في مجال خدمات توصيل الطعام والبقالة والتجارة السريعة في منطقة الشرق الأوسط، عن فتح باب التوظيف لمجموعة واسعة من الفرص الوظيفية الطموحة في مقراتها بدولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2026.
تعتبر طلبات جزءاً من مجموعة "دليفري هيرو" العالمية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وشبابة تدعم الابتكار والتطور المهني. إذا كنت تبحث عن التحدي والانضمام لفريق عالمي، استعرض القائمة التالية:
قائمة بـ 20 وظيفة شاغرة مختارة في طلبات الإمارات
لقد قمنا باختيار وتنسيق أبرز الوظائف المتاحة حالياً في تخصصات التكنولوجيا، المبيعات، التسويق، العمليات، والموارد البشرية:
أولاً: وظائف التكنولوجيا، البيانات، والذكاء الاصطناعي (Tech & Data)
تشكل التكنولوجيا والبيانات القلب النابض لعمليات طلبات، ونبحث عن الكفاءات التالية:
1. عالم بيانات أول – الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي (Senior Data Scientist - AI/ML)
المهام: تطوير وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتحسين كفاءة النظام، بناء حلول تعتمد على ML للتنبؤ وتحليل البيانات الضخمة.
المتطلبات: خبرة عميقة في AI/ML، إجادة تامة للغات Python و SQL، معرفة بخوارزميات الذكاء الاصطناعي الحديثة.
2. مهندس برمجيات II –Backend (Software Engineer II - Backend)
المهام: تطوير الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع لتطبيقات طلبات، بناء APIs وحلول تقنية متقدمة، وتحسين أداء التطبيقات واستقرارها.
المتطلبات: خبرة قوية في تطوير Backend، إجادة لغات Java أو Kotlin أو Node.js، معرفة بقواعد البيانات والـ APIs.
3. مصمم منتجات (Product Designer - UI/UX)
المهام: تصميم واجهات وتجارب المستخدم الرقمية البديهية والجذابة لتطبيقات طلبات على الموبايل والويب، تطوير النماذج الأولية والتصاميم.
المتطلبات: خبرة مثبتة في تصميم UI/UX، إجادة احترافية لأدوات Figma و Adobe XD، مهارات إبداعية وتحليلية قوية.
4. مهندس أتمتة (Automation Engineer - Testing)
المهام: تطوير وصيانة أنظمة اختبار الأتمتة لتحسين جودة البرمجيات قبل الإطلاق، تحليل الأعطال التقنية المعقدة وإصلاحها بالتنسيق مع فرق الهندسة.
المتطلبات: خبرة في Automation Testing، إجادة أدوات الاختبار البرمجي الحديثة، مهارات تحليل تقنية قوية.
5. مدير هندسة (Engineering Manager)
المهام: قيادة وإدارة فرق تطوير البرمجيات والهندسة التقنية، الإشراف على بناء وصيانة الأنظمة والمنصات، وتطوير الحلول لتحسين الأداء البرمجي.
المتطلبات: خبرة قوية في Software Engineering، مهارات قيادة تقنية ممتازة، معرفة بالبنية السحابية والأنظمة الحديثة.
ثانياً: وظائف التسويق، المبيعات، وتطوير الأعمال (Marketing & Sales)
نبحث عن المبدعين والمفاوضين لتعزيز نمو علامتنا التجارية وزيادة حصتنا السوقية:
6. مدير حسابات أونلاين – المتاجر المحلية (Online Account Manager - Local Stores)
المهام: إدارة وتحسين أداء حسابات المتاجر المحلية على المنصة، متابعة المبيعات، وتطوير العروض الترويجية لزيادة حجم الأعمال.
المتطلبات: خبرة سابقة في إدارة الحسابات أو المبيعات، مهارات تفاوض واتصال قوية، القدرة على تحليل البيانات التجارية.
7. مدير نمو الإعلام التجاري (Commercial Media Growth Manager)
المهام: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لنمو الإعلانات التجارية على المنصة، تحليل الأداء التسويقي والإيرادات الإعلانية، وبناء شراكات إعلامية.
المتطلبات: خبرة في التسويق الرقمي والإعلام، مهارات تحليل واتصال قوية، معرفة بمنصات الإعلان الرقمي.
8. أخصائي أول رؤى الإعلام التجاري (Senior Specialist Commercial Media Insights)
المهام: تحليل بيانات الحملات الإعلانية والتجارية لاستخراج الرؤى التحليلية، إعداد تقارير الأداء التسويقي الاحترافية، ودعم فرق التسويق والمبيعات.
المتطلبات: خبرة في التسويق والتحليل الرقمي، إجادة أدوات التحليل والبيانات، مهارات تحليلية قوية.
9. أخصائي تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist)
المهام: إدارة الحملات الإعلانية الرقمية عبر مختلف المنصات، تحليل الأداء وتحسين نتائج التسويق الرقمي، وتطوير المحتوى الترويجي.
المتطلبات: خبرة في Digital Marketing، إجادة أدوات الإعلانات والتحليل، مهارات إبداعية وتحليلية قوية.
10. مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager)
المهام: تحديد وتطوير فرص وشراكات تجارية جديدة في قطاع التجارة الإلكترونية، التفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين لدعم نمو الإيرادات.
المتطلبات: خبرة في Business Development، مهارات تفاوض واتصال قوية، معرفة بالسوق الرقمي والتجارة الإلكترونية.
ثالثاً: وظائف إدارة المنتجات والمشاريع (Product & Project Management)
نسعى لاستقطاب المبتكرين لقيادة دورة حياة منتجاتنا وخدماتنا الرقمية:
11. مدير منتجات أول – التجارة السريعة العالمية (Senior Product Manager - Global q-Commerce)
المهام: تطوير استراتيجيات المنتجات الرقمية الخاصة بقطاع التجارة السريعة، تحليل وتحسين تجربة العملاء، ومتابعة الأداء التشغيلي العالمي.
المتطلبات: خبرة في Product Management، مهارات تحليل وتخطيط قوية، معرفة بالتجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية.
12. مدير منتجات أول – الذكاء الاصطناعي (Senior Product Manager - AI)
المهام: تطوير وإدارة منتجات مبتكرة تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، تحليل احتياجات المستخدمين والسوق، والتعاون مع فرق AI والهندسة.
المتطلبات: خبرة في Product Management و AI، مهارات تحليل واستراتيجية قوية، معرفة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
13. مدير مشاريع – تجربة العملاء (Project Manager - Customer Experience)
المهام: قيادة وإدارة مشاريع تحسين تجربة العملاء، تطوير العمليات والخدمات الرقمية، متابعة الأداء وتحليل النتائج التشغيلية.
المتطلبات: خبرة في إدارة المشاريع، مهارات تحليل وتنظيم قوية، القدرة على تحسين تجربة المستخدم.
14. مدير منتج تقني (Technical Product Manager)
المهام: إدارة تطوير المنتجات التقنية الرقمية، تحليل احتياجات المستخدمين والسوق، والتنسيق الوثيق مع فرق التطوير والهندسة البرمجية.
المتطلبات: خبرة في Technical Product Management، مهارات تحليل واستراتيجية قوية، معرفة بالتطبيقات والتقنيات الحديثة.
رابعاً: وظائف العمليات، الخدمات اللوجستية، والجودة (Operations & Supply Chain)
إدارة سلسلة التوريد والعمليات اليومية لضمان الكفاءة والجودة هي مفتاح نجاحنا:
15. مدير تجاري أول – تي مارت (Senior Commercial Manager - tMart)
المهام: قيادة الاستراتيجيات التجارية لقطاع tMart (البقالة السريعة)، تطوير العلاقات مع الموردين والشركاء، وتحليل الأداء والمبيعات.
المتطلبات: خبرة بالإدارة التجارية والتجزئة، مهارات قيادة وتحليل قوية، معرفة بالتجارة السريعة والتوصيل.
16. مشرف قسم اللحوم – مركز التوزيع (Meat Section Supervisor - Distribution Center)
المهام: الإشراف على عمليات تجهيز وتخزين اللحوم داخل مركز التوزيع، ضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة الغذائية، وإدارة فريق العمل بالمركز.
المتطلبات: خبرة في الأغذية أو التوزيع، معرفة بمعايير سلامة الغذاء، مهارات قيادة وتنظيم قوية.
17. مدير سلسلة الإمداد (Supply Chain Manager)
المهام: إدارة عمليات التوريد والتوزيع، تحسين الكفاءة التشغيلية للمخزون، ومتابعة الموردين والخدمات اللوجستية وتطبيق خطط تحسين التكلفة.
المتطلبات: خبرة في Supply Chain Management، مهارات تنظيم وتحليل قوية، القدرة على إدارة العمليات اللوجستية.
خامساً: وظائف الموارد البشرية والمالية والإدارة (HR, Finance & Admin)
ندعم نمو موظفينا واستقرارنا المالي من خلال الكفاءات التالية:
18. مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager)
المهام: تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي المستمر، إعداد خطط تطوير المواهب والقيادات، ودعم استراتيجيات الموارد البشرية.
المتطلبات: خبرة في الموارد البشرية والتطوير، مهارات تواصل وقيادة قوية، معرفة بأنظمة HR الحديثة.
19. مدير شراكات الأفراد (HR Business Partner Manager)
المهام: تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارات، تقديم الدعم للموظفين وتحسين بيئة العمل، ومتابعة الأداء والتطوير الوظيفي.
المتطلبات: خبرة في HR Business Partnering، مهارات تواصل وقيادة قوية، معرفة بأنظمة الموارد البشرية.
20. أخصائي مالي (Financial Specialist)
المهام: إعداد التقارير والتحليلات المالية الدقيقة، متابعة الميزانيات والمصروفات التشغيلية، وتحليل الأداء المالي للشركة بشكل مستمر.
المتطلبات: درجة في المحاسبة أو المالية، مهارات تحليل مالي قوية، إجادة Excel والأنظمة المحاسبية الحديثة.
