جهاز أبوظبي للمحاسبة وظائف 2024
فرص توظيف في جهاز ابوظبي للمحاسبة بابوظبي 2024
تعتبر جهاز أبوظبي للمحاسبة من الجهات الرائدة في الإمارات، حيث يحرص الجهاز على تعزيز الشفافية والمساءلة في المالية العامة للدولة. ومن خلال توفير فرص العمل في عام 2024، يسعى جهاز أبوظبي للمحاسبة إلى بناء الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتهم في مجالات التدقيق والمحاسبة.
تأتي هذه المبادرات كجزء من جهود حكومة أبوظبي في تحسين الأداء المالي وتعزيز الثقة في دولة الإمارات. وقد تم توقيع مذكرة تفاهم خلال ceremony at the abu dhabi، بحضور رئيس مجلس دبي للإعلام ونائب حاكم دبي، مما يعكس التزام الجهاز بتحقيق نقلة نوعية في عمليات التدقيق وتطوير بيئة العمل في إمارة أبوظبي.
طريقة التقديم في جهاز ابوظبي للمحاسبة للتوظيف
لتقديم طلب توظيف في جهاز أبوظبي للمحاسبة ( الإمارات للمحاسبة )، يجب على المرشحين زيارة الموقع الرسمي والانتقال إلى قسم الوظائف. هنا، يمكنهم العثور على فرص العمل الحالية وتعليمات التقديم. يتم تشجيع المتقدمين على تقديم سيرتهم الذاتية وخطابات التقديم التي تعرض مؤهلاتهم وخبراتهم ذات الصلة بالأدوار التي تركز على التدقيق من خلال المحاسبة والتنبؤ ورؤى المراقبة المتقدمة. #أداء تساهم دولة الإمارات في تحقيق أهداف الاستدامة للدولة .
بالإضافة إلى ذلك، قد يحضر المرشحون المحتملون فعاليات التواصل أو الحفل المقام في أبو ظبي لاكتساب رؤى حول مهمة المنظمة وقيمها. ويشمل ذلك أحداثًا مثل حفل رفع العلم في أبو ظبي والتي تتوافق مع رؤية مبادرات رئيس مجلس الوزراء النائب الثاني لحاكم دبي إن التواصل مع الموظفين الحاليين يمكن أن يوفر أيضًا معلومات قيمة حول الثقافة في دائرة المالية في أبوظبي والتزامها بالتميز في الحوكمة.
خطة التوطين الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم
في إطار حول تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، أطلق الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم إماراتية تهدف إلى دعم التوظيف المحلي. يحرص جهاز أبوظبي على تنفيذ هذه الخطة من خلال استراتيجيات مبتكرة، تشمل عمليات التدقيق من خلال الأتمتة لتعزيز الكفاءة والشفافية في أعمال التدقيق.
تتوافق هذه المبادرة مع in the nation’s sustainability vision by fostering a skilled workforce that contributes to economic growth. بالإضافة إلى ذلك، تساهم الخطة في the nation’s sustainability vision by building قدرات الشباب وتعزيز مشاركتهم في جميع القطاعات.
تسهم هذه الجهود في بالاتجاهات وتوفير رؤى سلوكية متقدمة. حيث #adaa unveiled the second edition من المبادرات التي تهدف لتعزيز فرص العمل. وقد شهدنا glimpses from the flag hoisting ceremony at the launch event، مما يعكس التزام القيادة بتحقيق الأهداف المنشودة.
Abu Dhabi Department of Economic Development
لإمارة أبوظبي ، تلعب دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي دوراً محورياً في تشكيل المشهد الاقتصادي في المنطقة. ومؤخراً، كشفت #أداء عن المرحلة الثانية من مبادرتها لتوفير رؤى سلوكية متقدمة ، مما يعكس التزامها بتعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز عمليات صنع القرار من خلال الرؤى السلوكية المتقدمة، وبالتالي تعزيز بيئة اقتصادية أكثر كفاءة.
تماشياً مع أهدافها الاستراتيجية، تقف أداء إلى جانب دولة الإمارات العربية المتحدة في تحقيق مستقبل مستدام. وتؤكد الدائرة على أهمية الاستدامة من خلال بناء إرث من التقدم المسؤول. ولتعزيز هذه الرؤية، وقعت أداء مذكرة تفاهم مع شركة الأمين للخدمات خلال فعالية تعاونية أقيمت مؤخراً. وتهدف مذكرة التفاهم هذه إلى تعزيز الشراكات الاقتصادية وتعزيز الأهداف المشتركة داخل الإمارة، وضمان استمرار أبوظبي في الازدهار في سوق عالمية تنافسية.
وظائف جهاز ابوظبي للمحاسبة براتب 29,393 درهم
تعتبر فرص العمل في Abu Dhabi Accountability Authority جذابة، حيث تقدم رواتب تصل إلى 29,393 dirhams. هذه الوظائف تشمل العديد من المهام التي تهدف إلى تعزيز الشفافية والمساءلة في القطاعين العام والخاص. تسعى adaa unveiled إلى توفير رؤى سلوكية متقدمة تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
في إطار دعمها للمبادرات الوطنية، adaa stands with the uae في building a legacy of responsible progress. كما أن adaa signed an mou with al ameen service خلال السنوات الأخيرة لتوسيع نطاق خدماتها وتحقيق أهداف مشتركة. من خلال هذه الشراكة، تأمل adaa unveiled the second في تعزيز الكفاءة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين في الإمارات.
شغل بدون مؤهل في ابوظبي لجميع الجنسيات
في أبوظبي، أصبحت فرص العمل دون مؤهلات متاحة بشكل متزايد لجميع الجنسيات، مما يعكس التزام المدينة بالشمولية والتنمية. ويتماشى هذا مع رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة للاستدامة من خلال بناء إرث من خيارات التوظيف المتنوعة. كشفت رؤى سلوكية متقدمة #أداء عن المرحلة الثانية من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز مشاركة القوى العاملة لأولئك الذين يبحثون عن وظائف دون مؤهلات رسمية.
خلال النسخة الثالثة من خدمة الأمين ، استعرض المنتدى استراتيجيات مبتكرة تدعم دولة الإمارات العربية المتحدة في تعزيز سوق العمل القوي. وكشفت خدمة الأمين خلال هذا الحدث عن خطط لدعم مختلف القطاعات، وضمان قدرة الأفراد من مختلف الخلفيات على المساهمة في الاقتصاد. وأكدت خدمة الأمين خلال هذا الحدث على أهمية إنشاء مسارات للتوظيف، وتعزيز فكرة أن المهارات والتفاني يمكن أن يفوقا في كثير من الأحيان المؤهلات الرسمية.
جهاز ابوظبي للمحاسبة الامارات العربيه المتحده
تعتبر Abu Dhabi Accountability Authority (ADAA) رائدة في تقديم رؤى سلوكية متقدمة، حيث unveiled في الآونة الأخيرة السلوكية المتقدمة التي تدعم جهود الحكومة في تعزيز الشفافية والمساءلة. #adaa stands with the UAE in its commitment to excellence، حيث تسعى الهيئة إلى تقديم حلول مبتكرة تساهم في تحقيق رؤى سلوكية متقدمة تلبي احتياجات المجتمع.
خلال the third edition of al ameen forum، قدمت #adaa unveiled the second مجموعة من المبادرات التي تركز على building a legacy مستدامة. إن al ameen service during the فعاليات المنتدى يعكس التزام الهيئة بتحقيق sustainability vision by building a legacy تسهم في تطوير المجتمع وتعزيز جودة الحياة.
جهاز أبوظبي للمحاسبة يطلق منصة واجب
أبو ظبي المساءلة السلطة (ADAA) unveiled the Wajib platform during the third edition of al ameen forum, which was held under the رعاية سمو الشيخ أحمد بن محمد. This initiative aims to enhance transparency and accountability within the UAE by building a legacy of trust and governance. The platform is designed to provide users with رؤى سلوكية متقدمة that will facilitate better decision-making and improve overall performance across various sectors.
Moreover, the مشاركة الجهاز في الدورة الثالثة of the forum highlighted the importance of innovation and technology in promoting effective governance. The سلوكية متقدمة features of the Wajib platform are expected to revolutionize how accountability is perceived and practiced in the UAE. By leveraging وتوفير رؤى سلوكية متقدمة, ADAA is committed to ensuring that the principles of good governance are upheld, thus reinforcing the nation’s dedication to excellence and integrity.
ديوان المحاسبة يعتمد "واجب" منصة للإبلاغ عن المخالفات في الوزارات والجهات الاتحادية
The State Audit Bureau has adopted “Wajib” as a pivotal platform for reporting violations in ministries and federal entities. This initiative, launched under the guidance of سمو الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم النائب الثاني لحاكم دبي, aims to enhance transparency and accountability across government operations. During the third edition of the المرصاد 2.0 program, the Bureau unveiled advanced behavioral insights, or رؤى سلوكية متقدمة, designed to bolster compliance and ethical conduct within public institutions. This strategic move is expected to significantly improve operational efficiency and foster a culture of integrity within the UAE's governance framework.
With the integration of the الامين service during this initiative, the State Audit Bureau is committed to providing وتوفير رؤى سلوكية متقدمة that empower citizens to actively participate in the governance process. المرصاد 2.0 will not only streamline the reporting process but also create a robust feedback mechanism, ensuring that all violations are addressed promptly and effectively. This transformative approach is a testament to the UAE's dedication to upholding high standards of public service and accountability.
وقّع جهاز أبوظبي للمحاسبة مذكرة تفاهم
في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية والمساءلة، وقعت الهيئة العامة للمحاسبة أبوظبي مذكرة تفاهم مع خدمة الأمين خلال الدورة الثالثة من حدث المرصاد 2.0، الذي عقد تحت رعاية سمو الشيخ أحمد مكتوم النائب الثاني لحاكم دبي.
تتضمن هذه المذكرة استخدام تقنيات الأتمتة والتنبؤ بالاتجاهات، من أجل توفير رؤى سلوكية متقدمة لتحسين عمليات الرقابة والمراقبة.
كما كشفت الهيئة العامة للمحاسبة أبوظبي عن رؤى سلوكية متقدمة، والتي ستساهم في تحديث عمليات المساءلة وتحقيق الشفافية في الأعمال الحكومية.
يعتبر المرصاد 2.0 خطوة نحو نقلة نوعية في عمليات الرقابة، مما يعزز من هامش مشاركة الجهاز في تعزيز الحوكمة الرشيدة في دولة الإمارات.
جهاز أبوظبي للمحاسبة يطلق تطبيقه الذكي
أطلقت الهيئة العامة للمحاسبة في أبوظبي تطبيقها الذكي الجديد، الذي يحمل اسم المرصاد 2.0، والذي سيحدث نقلة نوعية في عمليات الأتمتة والتنبؤ بالاتجاهات. يهدف هذا التطبيق إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في إدارة الموارد العامة، مما يسهم في تحسين الخدمات الحكومية.
خلال الدورة الثالثة من خدمة الأمين، تم الكشف عن رؤى سلوكية متقدمة، حيث يتيح التطبيق للمستخدمين الوصول إلى معلومات دقيقة وتحليلات متطورة. كما أن الهيئة تسعى من خلال هذا التطبيق إلى توفير رؤى سلوكية متقدمة تدعم اتخاذ القرارات الحكيمة.
وفي سياق متصل، أكد مكتوم النائب الثاني لحاكم دبي على أهمية هامش مشاركة الجهاز في الدورة، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تعكس التزام الإمارات بتبني أحدث التقنيات في خدمة المجتمع وتعزيز نظم المحاسبة.
التقديم علي وظائف
يمكنك التقديم على الوظائف بشكل مستمر حتى يتم استيفاء العدد المطلوب أو انتهاء فترة الإعلان الوظيفي. للتقديم، يمكنك النقر على الرابط التالي لتقديم طلبك:
https://uaeaa.gov.ae/ar/Careers/Pages/default.aspx
